有关健康管理师职业技能补助申领也有许多人不清晰，网编这里统一梳理了有关难题并一一回应：

2019年3月11日人力资源和社保部出文《有关失业保险适用公司平稳学生就业职位的通告》，《通告》中放开技术性技能提升补贴申领标准：“自2019年1月1日至2020年12月31日，将现行标准技能提升补贴现行政策申领标准由公司在职人员员工总计交纳失业保险费36月及左右放开至总计交纳失业保险费12月及左右。缴纳社保员工当初获得职业资格证书或职业技能等级证书，而且资格证书信息内容可在人力资源管理社保部职业技能鉴定机构、人事考试中心等全国联网查询网站上查寻到的，可在调查生效日12月内到自己失业保险缴纳社保地经办人员组织申领技术性技能提升补贴，补助标准和审批派发方法由全国各地按现行标准技能提升补贴现行政策依据当地具体制订。”

1、什么叫技能提升补贴?

为激励企业员工提高职业技能，提生就业竞争能力，依据有关要求，融合我区具体，现就获得职业资格证书或职业技能等级证书的企业员工，可申请办理缴纳社保员工技能提升补贴(下称：技能提升补贴)。

2、申领补助的标准是啥?

获得专业技术人员职业资格证书的公司在职人员员工另外合乎下列标准的，可申领技术性技能提升补贴(原技能提升补贴)：

(一)报名参加失业保险并总计交纳失业保险费12月(含视同缴费年限)及左右的;

(二)2019年1月1日至2020年12月31日，获得《人力资源管理社保部有关发布资格证书文件目录的通告》(人社部发〔2017〕68号)中列出专业技术职业资格证书，而且资格证书信息内容可在人力资源管理社保部人事考试中心等全国联网查询网站上查寻到的。

注：自调查生效日12月内申领补助。

3、补助标准是啥?

技能提升补贴的规范由省部级人力资源管理社会保障部单位、行政机关依据当地失业保险股票基金运作状况、职业技能学习培训、评定资费标准等要素综合性明确，并适度调节。

补助标准应依据获得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。员工获得初中级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补助标准一般不超出1000元;员工获得初级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补助标准一般不超出1500元;员工获得(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补助标准一般不超出2000元。

各省市(自治州、市辖区)可依据当地产业发展规划方位和人力资源市场要求，研究部署本地域急缺急缺的岗位(技术工种)文件目录。技能提升补贴规范应向地域急缺急缺岗位(技术工种)给予歪斜。

注：同一岗位(技术工种)同一级别只有申请办理并享有一次技能提升补贴。

全国各地补助标准不统一，实际可在省人力资源局社会保障部厅查寻，如山东省、甘肃、北京市(三级)职业资格证书或职业技能等级证书较大补助3000元!

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